photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Château-Salins, 57, Moselle, Grand Est

La Mairie de Château-Salins recrute un directeur (H/F) titulaire du BAFD ou stagiaire BAFD (ou équivalence) pour son accueil de loisirs 3-11 ans qui se déroulera du 20 au 24 octobre 2025. Profil recherché: - Titulaire du BAFD ou équivalence, ou stagiaire BAFD - Capacité à réaliser et à mettre en œuvre un projet pédagogique - Maîtrise des aspects sécuritaires, sanitaire, des normes d'hygiène et de la réglementation propres aux accueils collectifs de mineurs - Gérer la restauration (livraison en liaison chaude) - Capacité à gérer le budget alloué - Bonne capacité à coordonner une équipe, à encadrer des stagiaires - Capacité à transmettre des informations aux familles, Bon relationnel. Rémunération en CEE, Titulaire BAFD ou équivalence 96.08€ bruts/jour, Stagiaire BAFD 71.08€ bruts/jour + 1 journée de préparation.

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Agriculture - Sylviculture

Château-Salins, 57, Moselle, Grand Est

Le lycée Agricole du Val de Seille à Château-Salins recrute à temps complet pour l'année scolaire 2025-2026 avec une prise de poste dès que possible (CDD d'un an avec possibilité de renouvellement). Vos missions : - Encadrer et assurer la sécurité des élèves durant les temps libres ; - Surveiller les études, le restaurant scolaire, l'internat filles, les espaces communs - Assurer des tâches administratives du service Vie Scolaire. - Travailler en collaboration autour du bien être des élèves. Conditions : - Être âgé d'au moins 20 ans ; - Être titulaire du baccalauréat ou diplôme équivalent. - Être disponible au moins 3 ou 4 nuits par semaine - Avoir un casier judiciaire vierge Compétences recherchées: - Être attentif au besoin des élèves. - Savoir encadrer des adolescents tout en prenant en compte leur individualité. (le BAFA est un plus.) - Connaitre le règlement intérieur de l'établissement, savoir l'expliquer et le faire respecter. - Faire appliquer les procédures de ponctualités et d'assiduités des élèves. - Collaborer avec ses collègues et les autres équipes de l'établissement. - Communiquer avec les responsables légaux

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